Testuinguru sozioekonomikoa aldatu egin da betiko, hortaz, euskal enpresek eta bereziki ETEek, moldatzeko biderik egokiena topatu behar dute. Euskal industriak ikuspegi kontzeptual eta estrategiko berria behar du, industria berria fabrikazio aurreratua baino askoz gehiago baita.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Sailak, enpresak lehiakorragoak izaten lagunduko duen Innobideak estrategia diseinatu du, eta estrategia honen barnean Innobideak Prestakuntza programa hau aurkitzen da. Innobideak Prestakuntza programa, SPRIk EUSKALITen kolaborazioarekin garatu duen prestakuntza moduluen doako programa da. Enpresen berrikuntza eta lehiakortasuna garatzea baimenduko du eta honen erreferentea den Kudeaketa Aurreratuko Ereduaren sei elementuetan aurreratzeko diseinaturik dago: Estrategia / Bezeroak / Pertsonak / Gizartea / Berrikuntza eta Emaitzak.
Metodologia zeharo praktiko bati jarraiki, parte-hartzaileek adibide eta jarraibideekin lan egingo dute elementu horietako bakoitza enpresan nola aplikatu jakiteko. Saioak DOAKOAK dira eta industria eta horiekin harremana duten zerbitzu sektoreko enpresetako kudeatzaile eta zuzendaritzako kideei zuzenduta daude
Horrela, otsailetik ekainera, arlo hauek sakonago lantzeko modulu independente multzoa zure eskura duzu. Saioak independenteak dira eta nahi adina saiotan eman dezakezu izena.
Taldeak. Talde-lanaren mitoak eta errealitateak
Gaur egungo enpresen lehiakortasuna bere ekipoen kudeaketa onarengatik da, eta gaitasun guztiak askatzeko gai dira. Horretarako, beharrezkoa izango da talde-lanarekin lotutako sinesmen mitoak eta faltsuak bereiztea, eta benetan bultzatzen duten elementuak ezagutzea eta onura guztiez gozatzeko aukera ematea. Eusko Jaurlaritzak euskal enpresen berrikuntza estrategia indartu nahi du, eta, horretarako, SPRIk eta EUSKALITek arlo horretan laguntzak eskaintzeko ekimenak lantzen dituzte. Innobideak Prestakuntza programaren barruan, ezinbestekotzat hartu den modulua diseinatu da, enpresak estrategia ezarri eta kudeatzeko prozesua nola hurbiltzen den hausnartzeko.
Jardunaldi honetan, talde- lanak aztertuko dira eta hauek erakundeetan dituzten eraginak.
Saioaren edukia
- Taldean egiten dugu lan? Lan taldeak y talde-lana
- Talde-lanaren mitoak eta errealitateak
- Talde-lanaren arrakastarako gakoak
Bideratzailea
Roberto López
Psikologian lizentziatua, antolaketa arloan espezializatua. Coach Co-Aktiboa, CTI-n formatua (The Coaches Training Institute). MAS INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL –eko ko-fundatzailea, zeinetan aholkularitza eta antolakuntza kudeaketa aldaketa proiektuetan erraztatze lanak egin dituen, lantalde-erraztailea, trebakuntza eta zuzendaritza konpetentzien garapenean eta gizarte emozioen hezitzailea. Aholkulari eta antolakuntza eremuetako lan talde erraztatzaile bezala 15 urte baino gehiagoko esperientziaduna.
Euskalit-ek koordinatua.
Tokia
Bizkaiko Industri Ingeniarien Elkargo Ofiziala , Bilbao (Bizkaia)
Bizkaiko Industri Ingeniarien Elkargo Ofiziala
Colegio Oficial Ingenieros Industriales de Bizkaia, Mazarredo 69, 4ª planta
Ekitaldiaren antolatzailea:
