l contexto socioeconómico ha cambiado para siempre y las empresas vascas y en particular las pymes deben buscar la mejor manera de adaptarse. La industria vasca necesita un nuevo enfoque conceptual y estratégico porque la nueva industria es mucho más que fabricación avanzada.
La estrategia Innobideak, diseñada por el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, presta el apoyo que las empresas necesitan para ser más competitivas y dentro de esta estrategia se encuentra el programa Innobideak Prestakuntza. Un programa de módulos formativos gratuitos, desarrollados por SPRI en colaboración con EUSKALIT, y diseñados para avanzar en los seis elementos del Modelo de Gestión Avanzada, referente de este programa, que permitirá a las empresas innovar y ser más competitivas: Estrategia / Clientes / Personas / Sociedad / Innovación y Resultados.
Con una metodología principalmente práctica, las personas asistentes trabajarán sobre ejemplos y pautas para aplicar cada elemento en su empresa. Las sesiones son GRATUITAS y están dirigidas a gerentes y personas directivas de empresas industriales y servicios conexos a la industria.
De este modo, desde febrero a junio, tienes a tu disposición una serie de módulos independientes para profundizar en los seis grandes elementos del Modelo de Gestión Avanzada y podrás inscribirte al número de sesiones que desees.
Talento. Buscar y mantener el talento.
La batalla por el talento no ha hecho sino comenzar, y será aún más decisiva en los próximos años. Saber reclutar, seleccionar, desarrollar y fidelizar al talento más competente para nuestra empresa es y será clave para la supervivencia. Analizaremos los aspectos más relevantes para mejorar nuestra gestión del talento, y las sinergias del talento inter-generacional. El Gobierno Vasco tiene como objetivo reforzar la estrategia de innovación en las empresas vascas y, en este sentido, SPRI y EUSKALIT trabajan en iniciativas para ofrecer apoyos en este ámbito. Dentro del programa Innobideak Prestakuntza se ha diseñado un módulo considerado imprescindible para que las empresas puedan reflexionar sobre cómo llevar a cabo una gestión avanzada de su compromiso con la sociedad.
En esta jornada, se darán algunas nociones sobre como reclutar, seleccionar, desarrollar y fidelizar el talento.
Contenido de la sesión
• ¿Qué es el talento?
• Reclutar y seleccionar el talento.
• Mantener y fidelizar el talento.
Ponente
Esteban Vicente
Director de ASV Consulting (1992). Psicólogo consultor especializado en Desarrollo de Personas (Selección, Formación, Diagnóstico, Liderazgo, Orientación al Cliente, Orientación a Resultados). Graduado Microeconomics of Competitiveness (Orkestra-Harvard). Graduado en Gestión y Dirección de Pymes (INSIDE, U. Deusto). Profesor de la UCA-Universidad de Centro América. Profesor de la Deusto Business School.
Coordinado por Euskalit.
Lugar de celebración
Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa, Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa)
Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa
Zubieta Kalea, 38, 20007 Donostia, Gipuzkoa, España
Este es un evento de:
