El contexto socioeconómico ha cambiado para siempre y las empresas vascas y en particular las pymes deben buscar la mejor manera de adaptarse. La industria vasca necesita un nuevo enfoque conceptual y estratégico porque la nueva industria es mucho más que fabricación avanzada.
La estrategia Innobideak, diseñada por el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, presta el apoyo que las empresas necesitan para ser más competitivas y dentro de esta estrategia se encuentra el programa Innobideak Prestakuntza. Un programa de módulos formativos gratuitos, desarrollados por SPRI en colaboración con EUSKALIT, y diseñados para avanzar en los seis elementos del Modelo de Gestión Avanzada, referente de este programa, que permitirá a las empresas innovar y ser más competitivas: Estrategia / Clientes / Personas / Sociedad / Innovación y Resultados.
Con una metodología principalmente práctica, las personas asistentes trabajarán sobre ejemplos y pautas para aplicar cada elemento en su empresa. Las sesiones son GRATUITAS y están dirigidas a gerentes y personas directivas de empresas industriales y servicios conexos a la industria.
De este modo, desde febrero a junio, tienes a tu disposición una serie de módulos independientes para profundizar en los seis grandes elementos del Modelo de Gestión Avanzada y podrás inscribirte al número de sesiones que desees.
Innobideak Prestakuntza: Igualdad: Lo que tiene que hacer tu empresa en igualdad
Toda organización forma parte de un entramado social que puede reforzar y potenciar sus capacidades propias o, al contrario, condicionar y limitar su desarrollo y competitividad. Por ello es importante el Compromiso con la Sociedad, más allá del mero cumplimiento de las obligaciones legales. El Gobierno Vasco tiene como objetivo reforzar la estrategia de innovación en las empresas vascas y, en este sentido, SPRI y EUSKALIT trabajan en iniciativas para ofrecer apoyos en este ámbito. Dentro del programa Innobideak Prestakuntza se ha diseñado un módulo considerado imprescindible para que las empresas puedan reflexionar sobre cómo llevar a cabo una gestión avanzada de su compromiso con la sociedad.
En esta jornada, se darán algunas nociones para gestionar una empresa en la diversidad, gestión avanzada e igualdad.
Contenido de la sesión
• ¿Ofrece mi empresa igualdad de oportunidades?
• Revisando creencias: estereotipos, techo de cristal, segregación…
• Diversidad, gestión avanzada e igualdad.
• Estrategias y herramientas para la igualdad.
Ponente
Aurkene Redondo
Lda. en Ciencias Políticas y Sociología. Postgrado en Recursos Humanos (Universidad de Deusto), certificada y homologada por EMAKUNDE en Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres; Master en Coaching personal, Ejecutivo y Organizacional. Desde hace más de 20 años trabaja con todo tipo de organizaciones tanto del ámbito privado como del público impartiendo formación en diversas materias y diseñando y gestionando procesos de desarrollo tanto a nivel individual como de grupo.
Coordinado por Euskalit.