Personas. Personas comprometidas para organizaciones competitivas
En una sociedad avanzada las personas son el pilar clave de cualquier empresa competitiva, ya que sus conocimientos, competencias y capacidades son un elemento diferencial. Las organizaciones, especialmente sus equipos directivos y otras personas con responsabilidad, deben generar las condiciones de entorno que permitan desarrollar las capacidades de las personas y hacerles plenamente partícipes de un proyecto común. El Gobierno Vasco tiene como objetivo reforzar la estrategia de innovación en las empresas vascas y, en este sentido, SPRI y EUSKALIT trabajan en iniciativas para ofrecer apoyos en este ámbito. Dentro del programa Innobideak Prestakuntza se ha diseñado un módulo considerado imprescindible para que las empresas puedan reflexionar sobre cómo abordar el proceso para realizar una gestión avanzada de las personas de la organización.
En esta jornada virtual se darán algunas nociones para realizar una gestión activa y sistemática de las personas, para lograr comprometerlas en el proyecto de la empresa y desarrollar su capacidad de liderazgo.
Contenido:
- La gestión de las personas: estructuras organizativas y enfoque revolucionario.
- La gestión del talento y el compromiso organizacional
- La competitividad organizacional: entre la organización saludable y la gestión de la competitividad
Ponente
Ana Reoyo
Hasta llegar a ser Socia-Consultora de MAS INNOVACION en 2003, ha ocupado cargos de responsabilidad en organizaciones privadas. Es profesora de cursos de Grado y de Máster en la UPV/EHU. Su objetivo es facilitar el cambio organizacional, potenciando el desarrollo personal y profesional, dinamizando a las personas y provocando la innovación.
Coordinado por Euskalit.
Todos los inscritos a este evento recibirán un correo a la dirección desde la que se hayan registrado con un enlace para conectarse en el momento del evento.
Este es un evento de:
